Mobilita zamestnancov

MOBILITA ZAMESTNANCOV MIMO EÚ

Partnerské krajiny programu ERASMUS+

Spolupráca v rámci projektu č. 2026-1-SK01-KA171-HED-000428571 sa realizuje v období od 1. 8. 2026 do 31. 7. 2028.

Maurícius – University of Mauritius

VŠEOBECNÉ PODMIENKY PROGRAMU  Erasmus + 

 Program Erasmus+ umožňuje zamestnancom VŠ využívať tieto typy mobilitných aktivít.

Mobilita učiteľov za účelom výučby (STA)

Cieľom je výučba na prijímajúcej inštitúcii. K tomuto typu mobilitných aktivít patria aj zamestnanci zo zahraničného podniku, ktorí sú pozvaní VŠ, aby prednášali študentov témy z praxe.

Trvanie 2-60 dní, okrem dní na cestu. Odučených musí byť minimálne 8 hodín za týždeň.

Mobilita zamestnancov VŠ za účelom školenia (STT)

Cieľom je umožniť účastníkom vzdelávať sa prostredníctvom prenosu poznatkov alebo know-how a získať praktické skúsenosti.  Výsledkom by mal byť odborný rast pracovníka. Aktivity môžu byť rôzne: školenie, študijná návšteva, spoločná práca, pracovné skupiny, praktická príprava, “job shadowing” a pod. Účasť  na konferenciách nie je povolená. Trvanie mobilitnej aktivity 2-60 dní, okrem dní na cestu.

Termín podania prihlášky  je stanovený výzvou v septembri príslušného akademického roka.  O schválení prihlášky a o výške grantu sú zamestnanci  informovaní prostredníctvom Erasmus koordinátora na škole.

 

FINANCOVANIE

Grant pozostáva z dvoch kategórií nákladov – cestovné a pobytové.

Pre kategóriu pobytových nákladov sú všetky krajiny participujúce v programe Erasmus+ rozdelené do 3 pásiem, ktoré majú fixne stanovenú výšku denného pobytového grantu.

Pre kategóriu cestovných nákladov je fixne stanovená výška cestovného grantu podľa definovaných vzdialenostných pásiem.

V oboch kategóriách nákladov platí, že Erasmus+ grant je maximálnym a zároveň fixným finančným príspevkom na pobyt, ktorý patrí každému zamestnancovi bez ohľadu na výšku jeho reálnych nákladov na pobyt.

 

VÍZA

Keďže ide o krajiny, ktoré nie sú členmi EÚ, je potrebné byť pripravený na administratívne úkony spojené s vybavovaním víz, prechodného pobytu a nahlásením pobytu po príchode (za vybavenie zodpovedá zamestnanec).

https://www.mzv.sk/web/astana/cestovanie/podmienky_vstupu_do_krajiny

 

ORGANIZAČNÉ INFORMÁCIE K MOBILITÁM ZAMESTNANCOV (proces pred a po mobilite, uplatňované sadzby, zelené cestovanie, tipy k záverečnej správe)

VÝZVA 2026_KA 171 PRE ZAMESTNANCOV NA MOBILITU VÝUČBA A ŠKOLENIE (záverečný termín podania prihlášky: